Die nachts beleuchtete Rama-VIII-Brücke über dem Chao Phraya, am Ufer die Skyline von Bangkok

Leistungen

Thailand, Asien, weltweit. Die Mandate führt HundredEast selbst, mit spezialisierten Firmen, die Sie für Recht, Steuern, Zoll, Datenschutz, Produktzulassung und Executive Search direkt beauftragen.

Leistungen

  1. Ein Board an einem langen Tisch vor einem Fenster in der Abenddämmerung, ein Board-Mitglied steht und präsentiert

    Board-Beratung

    Board- und Governance-Beratung für börsennotierte, PE-geführte und internationale Unternehmen in Thailand, Asien und im Westen.

    12 MonateVon der Übernahme der Rolle, bis die thailändische Gesellschaft eines multinationalen Konzerns dessen Governance-Anforderungen vollständig erfüllte, abgenommen von der Konzernzentrale.
    Was zu entscheiden ist
    • Angelegenheiten, die der Zustimmung des Boards vorbehalten sind, und die an das Management delegierten Befugnisse
    • Die Board-Unterlagen und der Berichtsrhythmus, mit den finanziellen und operativen Informationen, die das Board für seine Aufsicht braucht
    • Prioritäten der Nachfolgeplanung für die Geschäftsleitung und die Vorbereitung auf Wechsel in Schlüsselpositionen
  2. Zwei Führungskräfte gehen an einem Fenster Pläne durch, unter ihnen die Skyline von Bangkok

    Markteintritt & internationale Expansion

    Für Unternehmen, die nach Thailand gehen, sowie für thailändische und asiatische Unternehmen, die nach Europa und Nordamerika expandieren, vom Business Case bis zum Weg in den Markt.

    25 Mio. EURMarkteintrittsstrategie und erste Partner für ein europäisches Technologieunternehmen, danach der Zuschlag für ein staatliches Programm auf nationaler Ebene gegen einen seit zwanzig Jahren etablierten Anbieter.
    Was zu entscheiden ist
    • Das Eintrittsmodell: Export, lokale Fertigung, Partnerschaft, Übernahme oder eine hundertprozentige Tochtergesellschaft
    • Die Auswahl von Partnern und Distributoren, einschließlich Handelskonditionen, Leistungspflichten und Kontrolle
    • Kapitalbedarf, Zusagen des Managements und kommerzielle Meilensteine für die Fortsetzung des Markteintritts
  3. Eine Frau an einem Konferenztisch, vor dem Fenster die BTS-Linie und Bürotürme in Bangkok

    Aufbau eines Betriebs in Thailand

    Für ausländische Unternehmen, die sich in Thailand ansiedeln: Räumlichkeiten, Personal, Genehmigungen und Kapital gemeinsam geplant, die lizenzierten Spezialisten koordiniert.

    9 MonateFertigungsaufbau in Thailand für 20 Mio. USD, von der leeren gemieteten Gebäudehülle bis zur laufenden Produktion innerhalb von neun Monaten, im Rahmen des Budgets.
    Was zu entscheiden ist
    • Ob eine BOI-Förderung beantragt wird und welche Genehmigungen nach dem Foreign Business Act gelten, wie von den zuständigen Spezialisten bestätigt
    • Die Wahl von Standort und Räumlichkeiten, einschließlich Versorgungsanschlüssen, Ausbauanforderungen und Erweiterungsmöglichkeiten
    • Die Abfolge von Genehmigungen, Bau, Personalgewinnung und Inbetriebnahme, die den Eröffnungstermin bestimmt
  4. Luftaufnahme eines Industrieparks, Fabrikdächer mit Solarmodulen zu beiden Seiten einer zentralen Straße, dahinter Hügel

    China Plus One

    Beratung für Hersteller, die in Thailand eine Zweitquelle aufbauen, von Business Case und Standortwahl bis zu Kundenfreigabe und Verlagerung.

    222 Mio. USDFertigung in Thailand für einen Hyperscale-Rechenzentrumskunden aufgebaut, das Programm mit Freigabe des Kunden aus China verlagert und diesen Jahresumsatz innerhalb von zwei Jahren erreicht.
    Was zu entscheiden ist
    • Welche Produkte und Produktionsvolumen doppelt beschafft oder verlagert werden und welche in China bleiben
    • Der Business Case für den zweiten Standort, einschließlich der gesamten Einstandskosten und der von Außenhandelsspezialisten bestätigten Zollbehandlung
    • Anforderungen an Kundenfreigabe, Audit und Genehmigung, bevor die Produktion verlagert oder das Volumen erhöht wird
  5. Ein Bürocampus im goldenen Licht, Glasgebäude mit Verbindungsbrücken rund um einen begrünten Innenhof

    Governance von Tochtergesellschaften

    Kompetenzordnung, Berichtswesen und Verantwortlichkeiten zwischen Zentrale und Tochtergesellschaften in Thailand, Asien und im Westen.

    650 MitarbeiterP&L-Verantwortung für das Asien-Pazifik-Geschäft mit einer regionalen Belegschaft, darunter drei Werke in China, Thailand und Indien, mit Berichtslinie an die Zentrale in den Vereinigten Staaten.
    Was zu entscheiden ist
    • Eine Kompetenzordnung in Matrixform, die Entscheidungsrechte und Freigabegrenzen für Zentrale, Regionalleitung und Landesleitung festlegt
    • Finanz- und Betriebsberichterstattung, Performance-Reviews und Schwellenwerte für die Eskalation an die Zentrale
    • Korrekturmaßnahmen bei Margen, überfälligen Forderungen, Beständen und anderen Ursachen schwacher Ergebnisse
  6. Drei Mitglieder eines Werksteams, die in der Fertigungshalle gemeinsam an einem Problem arbeiten

    Turnaround & Restrukturierung

    Für Eigentümer und Mutterkonzerne von Verlustbetrieben in Thailand und Asien, von der eigentlichen Ursache der Verluste bis zum Turnaround-Plan.

    18 MonateBei einem thailändischen Industriedienstleister mit ausländischer Muttergesellschaft nach zehn Verlustjahren zurück in die Profitabilität.
    Was zu entscheiden ist
    • Eine unabhängige Bestandsaufnahme des Unternehmens zu den kommerziellen, operativen und finanziellen Ursachen der Verluste und zu den Prioritäten für Korrekturmaßnahmen
    • Prioritäten beim Cashflow, Maßnahmen zum Working Capital und die Liquidität, die den Betrieb während der Sanierung sichert
    • Finanzielle und operative Meilensteine, um den Fortschritt der Sanierung zu bewerten und zu entscheiden, ob der Turnaround fortgesetzt oder ein Ausstieg vorbereitet wird
Eine Geschäftsbeziehung

Spezialisierte Firmen, an einer Stelle koordiniert

Recht und geistiges Eigentum, Wirtschaftsprüfung und Steuern, Zoll, Datenschutz, Produktzulassung und Executive Search: Jedes Gebiet betreut ein Spezialist, den Sie direkt beauftragen, und bei den Terminen sitzt jemand mit am Tisch, der Ihre geschäftliche Lage versteht. HundredEast koordiniert das Zusammenspiel und übernimmt die kommerzielle und operative Arbeit. Für ihre fachliche Beratung stehen die Spezialisten selbst ein.

RECHT & SCHUTZRECHTE PRÜFUNG & STEUERN ZOLL DATENSCHUTZ & PDPA PRODUKTZULASSUNG EXECUTIVE SEARCH Hundred East
  1. Eine Justizwaage aus Messing vor dunklem Hintergrund

    Recht, Gesellschaftsrecht und geistiges Eigentum

    Gründung, Verträge, Joint Ventures, Arbeitsrecht, Streitigkeiten, Markenanmeldung und Durchsetzung.

  2. Hände an einem roten Taschenrechner über ausgedruckten Finanzunterlagen

    Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung und Steuern

    Gesetzliche Abschlussprüfung, Buchführung, Steuererklärungen, Verrechnungspreise.

  3. Gestapelte Kartons in einem Lagerregal

    Importer und Exporter of Record

    Zollabwicklung, Genehmigungen, Zölle und Außenhandels-Compliance.

  4. Ein Vorhängeschloss über einer Weltkarte auf einem Bildschirm, mit dem Wort Secured

    Datenschutz und PDPA

    Lokaler Vertreter, Datenschutzhinweise, Reaktion auf Datenschutzverletzungen.

  5. Eine Hand drückt einen Stempel auf ein Dokument

    Produktzulassung

    Zulassungen von NBTC, TISI und DIW sowie deren Verlängerung.

  6. Ein Mann im Anzug spricht in einem Vorstellungsgespräch über einen Tisch hinweg

    Executive Search

    Lizenzierte Personalberater, die genau wissen, was die Position verlangt.

Wie die Zusammenarbeit aufgebaut ist

Wie die Zusammenarbeit aussieht

  1. 01

    Ein erstes Gespräch kostet nichts und verpflichtet zu nichts.

  2. 02

    Danach folgt eine unabhängige Bestandsaufnahme, ein Health Check von Governance, Kontrollen oder Business Case, je nach Fragestellung. Ihr Umfang wird in Arbeitstagen festgelegt, zu einem Festhonorar, das vor Beginn vereinbart wird. Am Ende steht ein schriftlicher Bericht mit der Diagnose und einem Vorschlag für ein Beratungsmandat.

  3. 03

    Die Honorare für Beratungsmandate richten sich dann nach der Zahl der Gesellschaften, Länder, Standorte und Mitarbeiter, die die Arbeit abdecken muss.

Jede Zusammenarbeit mit HundredEast beruht auf einem schriftlich festgelegten Leistungsumfang und einem Festhonorar. Änderungen an Umfang oder Honorar bedürfen der schriftlichen Zustimmung beider Seiten. Nach Stunden rechnet HundredEast nicht ab.

Wo die Grenze verläuft

Klar benannt, weil es auf die Grenze ankommt

HundredEast berät zur Strategie und koordiniert die Spezialisten, die die lizenzpflichtigen Arbeiten erbringen. Recht, Wirtschaftsprüfung und Zollabwicklung bleiben bei Firmen, die Sie direkt beauftragen. Jede von ihnen ist für ihre eigene Tätigkeit zugelassen und für ihre eigene Beratung verantwortlich. Damit haben Sie eine einzige verantwortliche Stelle dafür, wie alles zusammenpasst.

Sie sind nicht sicher, welche Leistung passt?

Referenzen sind auf Anfrage verfügbar. Kontakte lassen sich vorab vermitteln.

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